1. La capacitación y el DESARROLLO HUMANO y ORGANIZACIONAL deben ser accesibles a todas las organizaciones (ACCESO), sin importar la naturaleza de su negocio, tamaño, capital o número de colaboradores.
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2. Todo proceso de aprendizaje debe incluir una experiencia o vivencia (VITAL) que haga al individuo aprender con energía, fuerza y contundencia.
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