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COACHING
El coaching es un proceso que busca la generación de espacios de aprendizaje y desarrollo para el individuo y la organización.  Es también el arte de “destrabar” el potencial de una persona para maximizar su propio desempeño. 

​Hoy día, las organizaciones deben desarrollar competencias conversacionales clave que promuevan el mejor desempeño de personas y equipos para lo cual, el coaching representa una herramienta de gran ayuda. ​
El gerente actual es un líder de líderes y no un líder de seguidores, lo que añade más exigencias a su posición.  Tener poder de mando no es suficiente.
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​El coaching permite identificar por medio de un proceso sistemático y focalizado, las mejoras necesarias en el desempeño, el bienestar, el aprendizaje auto dirigido y el desarrollo integral de individuos, grupos y organizaciones.
OFRECEMOS:
  • Sesiones individuales                                                  
  • Coaching ejecutivo
  • Coaching ontológico​
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